Nello svolgimento della propria attività Tecno Electric srl si ispira ad un modello di comportamento improntato alla trasparenza dell’agire e al rispetto di norme, leggi e regolamenti nella prospettiva del miglioramento continuo dei processi e delle procedure.

Tutti i soggetti aventi rapporti con la Società, siano essi interni o esterni, hanno come riferimento per i propri comportamenti il Codice Etico, il quale prescrive le norme di condotta da seguire e i principi etici rilevanti, anche ai fini della prevenzione dei reati di cui al D. Lgs. 231/2001.

L’amministratore unico di Tecno Electric srl ha deliberato anche l’adozione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001 (il “Modello 231”) che svolge una fondamentale funzione preventiva in relazione al possibile compimento di alcuni reati da parte di amministratori, dipendenti e soggetti terzi in genere e che possono determinare anche la responsabilità amministrativa dell’ente.

L’adozione e l’efficace attuazione di un adeguato Modello 231, oltre a costituire circostanza esimente di responsabilità per l’ente, contribuiscono ad una migliore gestione del sistema di controllo interno, favorendo il consolidarsi di una cultura aziendale che valorizzi i principi di trasparenza, eticità, correttezza e rispetto delle regole anche a beneficio dell’immagine aziendale e del rafforzarsi della fiducia degli stakeholders.

Chiediamo a tutti i nostri dipendenti, collaboratori, fornitori, clienti, terzi in genere che abbiano rapporti con la Società di prendere visione del Codice Etico e del Modello 231 perché entrambi sono da considerarsi documenti integrativi di ogni rapporto in essere con gli stessi e la cui violazione potrà comportare le sanzioni.

La Società ha altresì nominato un Organismo di Vigilanza (“OdV”), che ha il compito di garantire il rispetto  delle procedure contenute nel Modello 231 ed è dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo. A questo fine, per comunicare direttamente ed in modo riservato all’Organismo di Vigilanza eventuali violazioni del Codice Etico o del Modello 231, è stato istituito l’indirizzo di posta elettronica odv@te-srl.it a cui potranno essere inviate le necessarie segnalazioni.

In caso di ulteriori chiarimenti sul Modello 231 e sull’Organismo di Vigilanza è possibile far riferimento alla Direzione aziendale.